桂平市教育局建立健全惩防体系建设。一是结合教育工作实际，制定了工作方案和日程安排，明确了工作任务和目标要求。二是印发《学校党政领导监督管理制度》，把全市中心小学、初中、局直中小学校长、书记列入局党委、行政监督管理之中，监督管理情况作为学校“一把手” 评优评先、晋升晋级和选拔调整任用的重要依据。

    桂平市教育局不断拓展廉政文化建设工作。一是将廉政文化进机关、进学校工作作为一件大事来抓，充分发挥廉政文化导向、凝聚、教育、规范的作用。下发了《在全市教育系统深入推进廉政文化建设工作的实施方案》，对廉政文化进机关、进学校工作作了周密部署和具体安排。二是以点带面，全面推进。在城西小学举行了“廉政文化进校园”启动仪式，将城西小学确定为廉政文化进校园试点学校和示范学校。局党委制订了廉政文化进机关工作计划，成立了领导小组，指定专人负责。

    桂平市教育局还认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。（陈谊军 施添）